未経験でも大丈夫!岐阜県で土木職人を目指そう|手に職つけてしっかり稼げるキャリアのつくり方

「手に職をつけたい」「安定した仕事がしたい」「でも未経験だから不安」——そんな思いを抱えている方は多いのではないでしょうか。実は、土木工事の職人の世界は、未経験からでも一流職人を目指せる、やりがいに満ちた職業です。岐阜県を拠点とする株式会社晃絆建設では、未経験者のための充実した教育体制を整備し、多くの若年層がキャリアを積み重ねています。本記事では、未経験から土木職人として成長するためのキャリアパスを、具体的にご紹介します。
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岐阜県岐阜市水主町に本社を置く株式会社晃絆建設は、造成工事、擁壁工事、庭リフォームなど、土木・外構工事全般を手がける企業です。1級土木施工管理技士が在籍し、個人宅から公共工事まで幅広い実績を有しています。同社の特徴は、未経験者を積極的に採用し、マンツーマン指導で一流職人へと育成する体制です。本記事では、晃絆建設での実例を交えながら、未経験から職人として成長するまでのリアルなキャリアパスをご紹介します。
土木工事ってどんな仕事?未経験者向け基礎知識
■ 土木工事で扱う主な工事の種類
「土木工事」と聞いて、道路工事や橋づくりをイメージする方も多いかもしれません。しかし実際には、私たちの生活に密接に関わる、様々な種類の工事があります。
土木工事の主な種類は以下の通りです:
造成工事
山を削ったり、土地をならしたりして、建物が建つ状態に土地を整備する工事
外構工事・エクステリア
庭づくり、駐車場舗装、フェンス設置など、建物の外側の空間をつくる工事
擁壁工事・土留工事
斜面や崖を支える壁を作る工事。土砂崩れを防ぎ、安全を確保
公共工事
道路改良、橋工事、インフラ整備など、地域全体の生活を支える大規模工事
■ 「建設業」と「土木工事」の違い
混同しやすいのが「建設業」と「土木工事」の違いです。わかりやすく説明します:
つまり、土木工事は建設業界の一分野であり、「大工さんが家を建てるのに対して、土木職人は土地や環境を整備する」という役割を担っています。
■ 土木職人に必要な適性
「体力がない自分には向いていないのでは?」と心配される方もいるでしょう。実は、土木職人に最も必要なのは体力ではなく、以下のような適性です:
・責任感がある工事は人命に関わるため、安全を最優先に考える姿勢が大切です。
・学習意欲がある新しい技術や知識を学ぼうという前向きな気持ちが成長の鍵です。
・コミュニケーション能力現場では多くの仲間と協力しながら進めるため、周囲との関係が重要です。
・細かい作業も丁寧にこなせる体力よりも、精密性と正確性の方が求められます。
つまり、「頑張りたい」「成長したい」という気持ちがあれば、誰でも土木職人としての道は開かれているのです。
未経験から一流職人へのキャリアパス
岐阜県の晃絆建設では、未経験者が確実に成長するための、段階的なキャリアパスを整備しています。実際の現場での経験を踏まえた、現実的な成長プロセスをご紹介します。
■ 入社1年目:基礎を学ぶ段階
入社初日から現場に放り出されることはありません。晃絆建設では、マンツーマン指導体制で、経験豊富な先輩職人が基礎から丁寧に教えます。
この時期の主な学習内容:
- 安全管理の基礎(工事現場での危険個所の認識、安全道具の使用方法)
- 測量・水準測量の基本
- 重機の補助業務(クレーン操作の見学、地ならしの手伝い)
- 現場での片付けや材料管理
- 簡単な手作業(土砂の運搬、型枠の組立補助)
1年目は「観察と学習」に重点を置きます。先輩の仕事を見ながら、同時に自分でも作業を手伝うことで、技術を体で覚えていきます。
■ 2~3年目:経験を積み重ねる段階
1年目の基礎習得を経て、2年目からはより難度の高い作業を任されるようになります。
この時期の主な学習内容:
- 重機オペレーション(油圧ショベル、ブルドーザーなど)
- 施工図面の読み方と理解
- 型枠の組立・解体
- コンクリート舗装の施工補助
- 資格取得への挑戦(建設機械技能講習、玉掛け技能講習など)
この段階で、資格取得支援制度の活用が本格化します。晃絆建設は資格取得費用を全額会社負担で支援しているため、経済的な負担なく専門知識・技能を習得できます。
■ 4年目以降:リーダー・職長への道
3年の経験を積むと、現場リーダーや職長(現場責任者)へのキャリアアップが可能になります。
この時期の主な業務:
- 現場の安全管理と作業員の指導
- 施工工程の管理
- 品質管理と検査対応
- 客先との打ち合わせ
- 1級土木施工管理技士取得に向けた学習
職長として経験を積めば、現場の規模が大きくなり、責任と報酬も増えていきます。
岐阜県の晃絆建設で働く魅力
■ マンツーマン教育体制で安心スタート
未経験で一番心配なのは「きちんと教えてもらえるか」ということ。晃絆建設では、このような不安を解消するため、経験豊富な先輩職人が一人の新人に付き添い、丁寧に指導するマンツーマン体制を採用しています。
「分からないことがあって聞きづらい」という心配も無用です。現場の実務を通じて、疑問に思ったことはその場で解決し、確実な理解へ進めます。
■ 資格取得支援制度で成長をサポート
土木職人として成長するには、各種資格の取得が不可欠です。建設機械技能講習、玉掛け技能講習、2級・1級土木施工管理技士など、様々な資格があります。
晃絆建設では、こうした資格取得に必要な受講費・受験費を全額会社負担で支援しています。経済的な心配なく、キャリアアップに集中できる環境が整っています。
■ 個人宅から公共工事まで幅広い経験
晃絆建設の強みは、事業内容の多様性です。個人住宅の庭リフォーム、駐車場造成、公共工事の道路改良・橋工事まで、幅広い工事に携わることができます。
異なる規模・種類の工事を経験することで、多角的なスキルが身につき、より深い専門知識へとつながります。個人の興味や適性に応じたキャリア選択も可能です。
建設業界は、人口減少により職人不足が深刻な課題となっています。一方で、この状況が若年層にとっては大きなチャンスを生み出しています。「手に職をつけたい」「安定した仕事で生活したい」という方にとって、土木職人はまさに理想的な職業です。
岐阜県を拠点とする晃絆建設では、未経験者も経験者も、共に成長できる環境があります。自分のペースで確実に技術を習得し、数年後には現場リーダーとして活躍する職人へ。そんなキャリアパスが、ここなら実現可能です。
「何か新しいことに挑戦したい」「地域のインフラ整備に貢献したい」。そんな想いを抱えている方は、ぜひ晃絆建設の扉をたたいてください。あなたの成長を全力でサポートする、経験豊富なチームがお待ちしています。


外構工事・エクステリア工事や解体工事は株式会社晃絆建設
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